Photographe corporate et entreprise
Des images qui tiennent sur un site, dans un rapport annuel et sur un stand de salon — sans ressembler à une banque d’images.
Je photographie des entreprises depuis 2009 : portraits de dirigeants et d’équipes, sites de production, gestes de métier, séminaires et événements internes. Le point commun de ces commandes, c’est qu’elles doivent produire des visuels réutilisables pendant des années, sur des supports qu’on ne connaît pas encore au moment de la prise de vue.
Base à Bordeaux, j’interviens en Gironde, en Nouvelle-Aquitaine et dans toute la France.
Reportage en entreprise
Reportage en lumière naturelle, portraits au studio mobile
Clients
À qui s’adresse ce reportage
- PME et ETI industrielles — sites de production, ateliers, savoir-faire, sécurité
- Directions de la communication — rapport annuel, site institutionnel, relations presse
- Cabinets et professions libérales — portraits, locaux, image de marque
- Collectivités et structures publiques — reportages institutionnels, équipements, services
- Secteur social et médico-social — ESAT, foyers, accueil de jour, centres de formation, bailleurs sociaux, associations
- Agences de communication — production d’images pour le compte de leurs clients
- Organisateurs d’événements internes — séminaires, conventions, remises de prix
Prestations
Trois commandes, trois logiques
Portraits
Dirigeants, équipes, trombinoscopes. Je viens avec un studio mobile à trois flashs, installé dans vos locaux : éclairage maîtrisé, rendu identique d’un collaborateur à l’autre, et un fond neutre ou votre décor de travail selon l’usage prévu.
Studio mobile · 1 h à ½ journée
Reportage d’activité
Sites de production, ateliers, chantiers, gestes de métier. Je suis le déroulé réel d’une journée de travail. Aucune mise en scène : ce qui se voit, c’est ce qui se passe.
½ à 1 journée
Événement interne
Séminaires, conventions, inaugurations. Présence discrète, captation des temps forts et des échanges informels — souvent les images les plus utilisées ensuite.
Selon programme
Spécialité
Secteur social et institutionnel
Une part importante de mon travail se fait pour des structures du secteur social, médico-social et institutionnel : établissements et services d’aide par le travail, foyers, structures d’accueil de jour, centres de formation, bailleurs sociaux, associations, communautés de communes.
Ces reportages demandent autre chose qu’une séance corporate classique. On y photographie des personnes accompagnées, des usagers, parfois des mineurs — ce qui suppose un cadre clair sur le droit à l’image, une présence discrète et la capacité de passer une journée dans une structure sans la perturber.
Ce qui change concrètement : je prends le temps d’être présenté aux équipes avant de sortir un appareil, en reportage, je travaille sans flash et sans mise en scène, et j’accepte que certaines personnes ne soient pas photographiées. Une image obtenue à l’arraché ne sert personne et expose la structure.
Ces images servent aux rapports d’activité, aux appels à projets, aux dossiers de subvention, aux sites et aux publications professionnelles. Plusieurs de ces reportages ont été publiés en presse spécialisée.
Usages
Pour quoi les images vont servir
- Site internet, pages métiers, recrutement
- Rapport annuel, plaquette, documents institutionnels
- Relations presse et dossiers de presse
- Réseaux sociaux et communication de marque employeur
- Stands de salon, kakémonos, affichage grand format
- Supports internes : intranet, journal d’entreprise, présentations
- Rapports d’activité, appels à projets et dossiers de subvention
- Presse professionnelle et spécialisée
Quelques secteurs photographiés
Déroulé
Comment se passe un reportage en entreprise
En amontLe cadrage
On part des supports, pas des photos
La première question n’est pas « combien de photos », mais « où vont-elles servir ». Un visuel de couverture de rapport annuel, une bannière de site et un portrait pour la presse n’ont ni le même cadrage, ni le même format, ni la même quantité d’espace autour du sujet.
On établit ensemble une courte liste de ce qui doit être produit, et j’en déduis le temps nécessaire et l’ordre de passage.
Ce que vous recevezUne liste des visuels à produire
Un planning de passage
Un devis sous 24 h ouvrées
Sur placeLa prise de vue
Deux méthodes selon la commande
En reportage, une chaîne ne s’arrête pas pour une photo. Je travaille dans le rythme réel de l’entreprise, en lumière naturelle, sans installation ni éclairage ajouté. C’est ce qui permet de photographier un atelier en activité sans perturber le travail ni fausser la scène.
En portrait, c’est l’inverse : le studio mobile s’installe dans une salle de réunion ou un couloir large, et chaque personne passe dans les mêmes conditions d’éclairage. C’est la seule façon d’obtenir un trombinoscope homogène, où le portrait du dernier collaborateur ressemble à celui du premier.
Pour les portraits, je préviens qu’il faut compter dix minutes par personne, pas deux. Une personne qui n’a pas eu le temps de s’installer se voit sur l’image, et c’est ce portrait-là qui restera trois ans sur le site.
ConfidentialitéLe cadre
Ce qui ne doit pas apparaître n’apparaît pas
Procédés, plans, écrans, documents, zones sensibles : on identifie en amont ce qui est hors champ. Je peux travailler sous accord de confidentialité, et les fichiers ne quittent jamais l’espace de livraison privé.
Côté personnes, je vous fournis un modèle d’autorisation de droit à l’image à faire signer aux collaborateurs photographiés — et, dans le secteur social, aux personnes accompagnées ou à leurs représentants légaux. C’est un point que beaucoup d’entreprises découvrent trop tard, au moment de publier.
Ce que vous recevezModèle d’autorisation droit à l’image
Accord de confidentialité si besoin
Liste des éléments hors champ
Après le reportageLa livraison
Des fichiers classés par usage, pas par ordre de prise de vue
Vous recevez une galerie privée organisée selon les supports définis au départ : portraits, activité, ambiance, visuels d’ouverture. Chaque image est livrée en haute définition et dans un format recadré pour le web.
La cession de droits est écrite au devis : durée, supports, territoire. Pas d’extension à renégocier au moment où vous en avez besoin.
Durées et tarifs
Ce que ça coûte
La tarification se fait au forfait : à l’heure, à la demi-journée ou à la journée. Une série de portraits d’équipe se traite en une heure à une demi-journée selon l’effectif ; un reportage d’activité complet demande généralement une journée.
Le devis est établi sous 24 heures ouvrées et précise la cession de droits associée. Pour les entreprises qui ont besoin d’images régulièrement, un forfait annuel avec plusieurs passages est souvent plus économique qu’une série de commandes ponctuelles.
Matériel
Avec quoi je travaille
Boîtier plein format, grand-angle 16-35 mm pour les vues d’ensemble et les espaces de travail, 24-70 mm pour les portraits et les scènes d’activité, 70-200 mm pour isoler un geste sans s’approcher d’une machine en fonctionnement.
- Boîtier plein format
- 16-35 mm
- 24-70 mm
- 70-200 mm
- Trépied
- Studio mobile 3 flashs
- Fonds neutres
- Drone sur demande
Reportage : lumière naturelle uniquement. Aucun flash, aucun éclairage ajouté — c’est ce qui me permet de circuler dans un atelier sans matériel encombrant et sans interrompre l’activité.
Portraits : studio mobile. Trois sources lumineuses que j’installe sur place, pour un rendu constant sur une série entière et une lumière qui ne dépend ni de l’heure ni de la météo.
Zone
Où j’interviens
Base à Bordeaux, sans frais de déplacement en Gironde.
Régulièrement en Gironde et en Nouvelle-Aquitaine : Libourne, Saint-Émilion, Blaye, Arcachon, Landes, Pays basque, Charente, Dordogne, Lot-et-Garonne. J’interviens également dans toute la France, notamment pour les entreprises multisites qui souhaitent une cohérence visuelle entre leurs établissements.